|
De theorie in praktijk brengen.
Wat is het effect van gedrag en hoe zorg ik ervoor dat ik mijn doel in het gesprek haal.
Een trainingsacteur benoemt het effect van het gedrag van de gesprekspartner, benoemt de verbale en non-verbale aspecten en geeft op die manier inzicht in het effect van gedrag.
Herkansingen: het experimenteren met ander gedrag vormen een belangrijk onderdeel.
Een trainingsacteur heeft vele werkvormen in zijn rugzak, het rollenspel, groepsoefeningen, opwarmers, status oefeningen etc. |
'Vertel me iets en ik zal het vergeten.
Laat me iets zien en ik zal het onthouden.
Laat me iets ervaren en ik zal het me eigen maken.'
Confucius
|